南昌招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、30岁以下，人力资源或相关专业大专以上学历；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

江西省蓝源科技股份有限公司是一家国际化的高新技术企业，全面迎合国家双创战略，为本土中小微企业创新创业提供人才、技术、资金等方面的服务与支持。以互联网金融思维为导向，通过与北美九大金融、科技领域重要地区长期以来建立的良好的合作关系，在创新创业孵化方面积攒了丰富的经验与优质资源。我们将北美的优质项目与先进技术引入国内，由本土团队接盘，对项目提供互联网+与大数据+的支持，进行二次开发、运营，将这种成功模式在国内复制，能够更好更快推进地方经济的发展。