南昌招聘

1.人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业专科以上学历

2.经营管理、法律、谈判技巧、财务管理等相关知识培训

3.具备 5 年以上外企、大中型企业相关工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规及人事行政管理经验；

4.了解财务、统计学、法学、心理学、组织行为学、公共关系学等专业基本知识，人力资源开发与管理知识，懂得各项业务的基本流程。

岗位职责/工作内容

1、熟练使用Microsoft Office专业办公软件；

2、熟悉先进的企业管理模式；

6、具有较强沟通能力以及团队协作精神；熟悉人力资源各个模块的实际操作；良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。

4、良好的公关能力、敬业务实，处事冷静；具有良好的解决组织冲突艺术；具备高级人力资源管理师资格证。

人事总监 ? 工作内容

1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；

2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；

3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系； 

4．制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；

5．根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

6．做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。

7．制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；

9、解决行政人事部与其他部门的协调工作；

10、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉

    煌智建设公司成立在新时代中国特色社会主义改革发展浪潮中。以“经济适用型”作为公司的经营理念，一方面注重整合优质的低成本资源，另一方面减少中间降效环节，***限度的控制成本支出。深耕战略合作伙伴优质开发项目，立足华东，辐射全国市场，提升自身核心竞争力，实现企业持续健康发展。煌智建设在民用建筑、市政工程、消防工程等建筑领域将全面对接，多措并举，致力于成为一家“管理高效、资源整合”创新型建筑施工企业。
    
    何谓煌智：“明星煌煌，有为者智”。在《诗经》中“煌”是希望，“煌”是未来，意味着未来无限的可能；“君子有所为而有所不为”，当前社会，我们选择的机会有很多，我们要审时度势、有所取舍，“有为”是一种判断能力，选择做事情的方向后，要想有作为，就必须是先作、才会有为，“有为”也是一种行动能力。大智有为，大智能为，大智会为。

    未来，煌智人将不忘初心、继续前行，为行业提供煌智方案，奉献煌智智慧，彰显煌智担当！
    
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