南昌招聘

1、建立并优化培训体系，编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；

2、根据各部门的培训需求，进行需求分析，开发相应培训项目及推动落地；

3、负责推进企业文化建设及各类员工活动的策划与组织；

4、搭建与推动、执行人才发展相关项目的实施落地，如针对不同层级管理者开展的领导力发展项目；

5、负责优化培训与人才发展的相关制度及流程；

6、负责推进公司人才培养体系和人才梯队的建设，规划和落实各项人才发展项目；

7、培训项目的实施与培训效果评估。

任职资格：

1、熟悉企业内外部培训资源与流程，对培训实施及过程管理有丰富的经验；

2、良好的项目推动和执行能力，逻辑思维能力强，协调与沟通能力强；

3、优秀的语言表达和书面表达能力、持续的学习能力以及较强的人际沟通能力；

4、性格开朗、思维敏捷、工作细致，具有较强的责任心；

5、可接受出差，不接受出差勿扰，谢谢

361°，作为民族体育用品行业领先品牌，一直以支持中国体育事业的发展为己任。相继赞助了中国乒乓球超级联赛、郑开国际马拉松赛、金门马拉松赛、全国跳水锦标赛、中国大学生篮球超级联赛（cubs）等一系列赛事，全面助力中国体育事业的腾飞。
2010年，361°荣膺广州亚运会体育服装高级合作伙伴，成为中国首个赞助洲际运动会的体育品牌，携手激情盛会，成就民族体育产业的璀璨时刻。
2011年，361°签约成为深圳世界大***会全球合作伙伴，并为其提供包括火炬手服装、志愿者装备、官员、裁判员以及相关工作人员装备等体育装备，成为大运会运动鞋服类***全球合作伙伴。
***的企业文化，是企业得以飞速发展的源动力，361°一直秉承“忠诚、务实、协作、高效”的核心价值观和“执行力即行动力、学习能力即竞争力”的意识，不断写就361°的传奇故事。
南昌市鸣杨体育用品有限公司成立于2010年3月12日，专营361°运动品牌服饰，全面负责361°产品在江西省的销售以及品牌推广。公司成立至今，发展速度迅猛，现已有人员100余人，门店200余家。
南昌鸣杨海纳百川，汇聚八方人才。我们视员工为企业发展的希望，为企业的***财富。我们通过各种途径为员工创造发展的机会，营造公平的职业环境，使员工的潜能得到***的发挥，致力于将每个员工打造成行业的精英。