南昌招聘

工作职责：

1.协助编制人力资源规划，并跟踪实施过程，评估实施效果，进行动态调整；

2.收集各分公司的人员招聘需求，并制定招聘计划；

3.负责发布招聘信息、简历筛选、面试、offer谈判、体检安排、录用等；

4.招聘渠道的开发、管理与维护；

5.深入了解行业人才市场的现状，形成“人才地图”；

6.负责公司员工的劳动合同签订、变更、续签、终止、提前解除等；

7.办理新员工的各项入职手续，如人事关系、档案关系等；

8.办理员工离职手续，并对员工离职进行分析；

9.建立与维护员工花名册；

10.处理劳动人事纠纷；

11.完成上级交办的其它工作。

职位要求：

1.人力资源管理、应用心理学或相关管理类专业，本科学历；

2.具有较强的沟通与协调能力、抗压能力，具有较强的责任心、进取心、团队合作精神；

3.有相关工作经验者优先。

    江西中煤建设集团有限公司（以下简称中煤集团）隶属于江西省煤田地质局，是一家“立足江西，跨省、跨地区、跨国经营”的大型国际化国有企业集团，是中国双特级施工总承包企业，是全球ENR***国际承包商（最新排名95位）。
    中煤集团以国际视野展开全球的谋篇布局，清晰地勾勒出充分利用两种资源、两个市场，打造国内、外市板块的宏伟蓝图。国内市场划分华东、华南、华北、华中、西南、西北六大市场片区，设立区域代表处实行区域化管理，管辖全国30多家分公司，形成了“立足江西、面向全国”的国内市场网络。国际市场以“突出周边、主攻非洲、开发拉美、拓展中亚、探索澳加”为导向，“一带一路”为重点，形成了东非板块（肯尼亚、埃塞、乌干达、吉布提、卢旺达），西非板块（加纳、多哥、利比里亚、尼日尔），中南部非洲板块（赞比亚、纳米比亚、莫桑比克），东南亚板块（老挝、柬埔寨、孟加拉），中东板块（迪拜），中亚板块（塔吉克斯坦、哈萨克斯坦、巴基斯坦、蒙古）六大板块，横跨亚、非两大洲，辐射20多个国家和香港地区，形成了“走向世界、跨国经营”的国际市场网络。