南昌招聘

§ 根据品牌的市场情况、本店的销售情况和厂家的营销方向，确定品牌定位，制定品牌的传播和发展规划，通过自媒体的建设与推广运用，促成全店经营指标的达成。

§ 制定年度市场推广计划和预算；

§ 根据每月的潜在用户开发目标以及对销售市场状况的分析结果，制定并发布策略性强的营销策略。

1、关注厂家促销政策和区域促销政策，统筹内部广告促销活动的开展，并对活动效果进行评估与改进。

2、与厂家保持沟通，保障双方之间沟通联系的顺畅性。

3、根据售后的经营状况，制定老客户维系、开发计划并监督部门人员实施。

4、根据销售的销售需求，制定市场活动方案并监督部门人员实施。

5、推进本部门人员的招聘选拔、绩效管理、能力提升，并完善人才梯队建设；

6、与财务沟通厂家返款执行进度。

7、审核市场费用，控制其合理分配及使用。

8、完成上级领导交办的临时性工作。

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