南昌招聘

1、人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划;

2、完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责;

3、人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选;

4、办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务;

5、管理人事档案;

6、制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果;

7、负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷;

8、负责公司的社保、薪资福利措施;

9、负责与公司的其他部门进行业务沟通交流。

创艺装饰集团成立于1997年，经过22年的锻造，现已发展成为一个专业从事住宅、别墅、酒店、商铺、写字楼等设计与施工企业、并揽获家装放心企业、中国优秀施工企业、中国优秀设计企业、诚信企业、中国住宅装饰行业优秀企业、中国住宅装饰行业“百强企业”等近百项殊荣。拥有强大的设计阵容，被业界和众多消费者誉为“大户型专家”、“中高端家装***”。