南昌招聘

1、根据公司定编情况，汇总、报批各部门人员招聘计划，编制季度、年度招聘计划报表；

3、根据公司用人需要，拓宽招聘渠道，完成公司急招任务和日常招聘任务，定期提交招聘方案及建议；

4、协助负责人才梯队建设与人才储备的具体实施工作。建立公司各类库，储备人员5倍以上；

5、分析公司培训需求，制定公司年度培训计划，组织各部门的培训计划实施，并跟进培训效果；

6、负责新员工培训的组织和具体实施，定期修订新员工培训方案；

任职资格：

1、大专及以上文化，人力资源、行政管理等相关专业；

2、2年及以上人力资源招聘、培训等工作业务操作经验，对劳动合同法了解；

3、工作能力要求：较好的组织能力、表达能力、沟通能力，高度的行动力；

4、良好的团队精神、职业道德。

江西中盛建筑工程有限公司（原江西省建新建筑工程有限公司）成立于1993年，现已发展为国家壹级施工企业，拥有房屋建筑工程施工总承包壹级；市政公用工程施工总承包贰级；地基与基础工程、土石方工程、装修装饰工程专业承包贰级；机电安装、钢结构专业承包叁级等资质。公司注册资金17365万元，隶属南昌市城乡建设委员会，现有职工近两千人，具有各类技术职称的管理人员317人，其中工程技术人员中具有高级职称的18人，具有中、初级职称的178人，具备各类专业建造师100多人。　　公司为董事会下的总经理负责制，设有行政部、财务部、人力资源部、技术质量部、工程安全部、法务部、经营计划部、材料部、贯标办公室等八部一室的管理部门。下设省内外各分支机构及各项目部，企业规模正不断扩大。　　公司近三年来先后承接各种工业与民用建筑项目达施工300多项。工程质量合格率达100%，获省、市优良和省安全施工达标样板的工程达20多项。几年来，公司先后荣获“江西省先进施工企业”、省、市工商局“重合同守信誉企业”、“江西省质量管理先进企业”等荣誉。　　公司集建筑、设备安装调试、水电安装、内外装饰、市政道路为一体的综合性施工技术在工程上的应用已取得良好的经济效益和社会效益。依靠质量、安全、环境“三位一体”的保证体系，先进的施工设备，完整的检测手段，过硬的施工队伍，取得了极高的社会信誉。
    江西中盛湖北区域经过2013一年，与碧桂园合作良好，所建咸宁梓山湖项目以及浠水江湾城一期（四）项目获得湖北区域年度质量检查***名，并取得壁桂园优秀合作伙伴称号，此次湖北区域招聘人员，均为碧桂园房地产在建项目，以及即将开盘新项目的人员储备，由于碧桂园有一套自己成熟质量管理体系以及成本管理体系（碧桂园在基本工期均在10月左右），希望有志快速成长，了解学习碧桂园体系在有志之士，加入我司（有碧桂园总包工作经验优先）。