南昌招聘

工作职责：

1、负责公司平台技术架构设计、系统框架搭建；

2、平台核心模块代码编写、数据库设计，注重编码规范和系统性能；

3、技术攻关，负责新技术的研究与导入；

4、带领并指导团队研发，参与开发过程的代码设计、审核、检查；

5、主导并推动线上系统技术故障分析解决 

任职资格：

1、至少6年以上开发经验、3年架构经验，本科以上学历、至少负责过两个以上大中型金融、银行证券系统平台的总体规划、架构设计、核心功能设计编写；

2、 精通架构设计理论、实践，掌握多种可重用架构机制和模式，精通流行技术框架和工具；

3、 对JavaEE有较清晰的认识，熟悉主流框架(SpringMVC、Mybatis、Dubbo、Springboot、SpringCloud等）;

4、 熟练掌握MySql, Oracle等主流数据库设计,具备一定的分布式缓存（mongodb、redis等）、分布式MQ（Kafka等）、多线程实践经验;

5、 熟练掌握缓存技术、网站优化、数据库优化、服务器优化、分布式集群技术、负载均衡、消息中间件等；

6、 熟练使用基于linux的应用部署性能调优,，至少掌握一种脚本语言如Shell、Python；

7、 有良好的沟通能力，具有跨部门协作的经验、推进能力强，能承受较大压力,责任心强；

8、 熟练使用maven、git、jenkins、docker等项目管理、代码管理、自动化部署工具；

9、 有大型分布式项目开发经验、分布式事务、微服务架构经验优先、有高并发的系统核心研发经验优先。

10、有金融行业项目经验者优先，要求统招本科，非诚勿投。。

【公司福利】

1、周末双休做五休二，其他节假日按照国家法定执行；

2、社保+公积金+带薪年假+年终奖金+员工旅游+节日礼品;

3、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇每年有1次加薪机会；；

4、丰富的员工活动、愉悦的公司旅游、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你.

深圳科蓝金信科技发展有限公司为北京科蓝软件系统股份有限公司全资子公司。
北京科蓝成立于1999年，是一家由华尔街的金融专家和硅谷的技术精英组建，从事金融软件产品应用开发和咨询服务的专业化公司，分别在北京、上海、深圳、福州、成都、香港等地设有分公司和技术开发中心。公司为中国金融银行业提供从网上银行到核心业务系统等全面的金融产品解决方案。公司的管理团队包括具备多年国内外金融系统工作经验的专家、资深技术和业务人员。
科蓝公司自建立之初就确立了以技术创新作为公司发展的基础。先后自主研发了电子银行开发框架NetBank 2000及PowerEngine，为数十家各类银行成功的实施了几百个网上交易和相关应用系统，包括网上银行、呼叫中心、电子柜员、支付网关、单证中心、手机银行、网上外汇买卖、多渠道信息平台、现金管理和ECIF等。客户覆盖了中国银行、中国农业银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行、广东发展银行、深圳发展银行、浦东发展银行、华夏银行、光大银行、兴业银行及几十家城市和农村商业银行。
 
科蓝公司为银行业提供完善的“直销银行”整体解决方案，从直销银行的业务咨询，建设规划，运营到市场营销，科蓝公司提供全方位、系统化的服务。鉴于科蓝公司领军中国金融界直销银行，国际著名评级机构安永将科蓝公司评选为“2014安永 - 复旦中国最具发展潜力企业”。2014年，科蓝更是凭借直销银行整体解决方案，荣获中国互联网协会颁发的“2014年度中国互联网金融创新奖”。
科蓝公司是IBM、CISCO、HP等知名IT公司的合作伙伴。通过"引进、消化、吸收、创新"，已经开发出适应中国银行业务和监管需求的、完整的银行核心业务系统。科蓝公司将继续以科技创新为主导，不断改进服务质量，为中国金融银行业提供更多、更好的产品和解决方案。