南昌招聘

岗位职责：

1．协助新兴板块的总经理负责新兴板块范围内的人力资源管理工作；

2．负责完成新兴板块内各子公司人员的招募工作，涉及招聘渠道的建立、选择、优化；

3．结合集团公司管理体系及各子公司属地政策法规，制定有效的人力资源管理体系；

4．参与各子公司绩效管理方案及长期激励机制的建立；

5．参与制定各子公司薪酬管理体系并进行人力成本分析控制；

6．及时处理各子公司管理过程中的重大人力资源问题；

7．整合资源为业务发展提供全面人力资源解决方案；

8．定期完成人力资源相关分析报告，为公司管理决策提供相应管理建议。

任职要求：

1．本科及以上学历，人力资源、工商管理等管理类专业；

2．五年以上人力资源相关工作经验，其中三年以上全国性公司人力资源管理经历，有过HRBP岗位工作经验优先；

3．熟悉人力资源管理的各模块操作和流程, 熟悉人力资源相关政策法规；

4．具备较强的创新、沟通、分析判断能力，同时具备良好的领导能力、组织执行能力；

5．年龄30岁左右，精力充沛，能适应不定期出差。

      百通集团成立于2010年5月，是一家主营业务布局涵盖能源板块、教育板块，行成双驱动的多元化业务发展格局的综合性大型集团公司。历经近几年的发展，企业迅速成长，公司规模不断壮大。目前，百通集团拥有11个全资二级子公司，2个全资三级子公司，2个控股子公司。
      百通集团运营总部位于北京市丰台区总部基地，凭借职业化管理团队、专业化技术团队、精细化运营团队为客户提供优质服务。其中，能源板块为客户提供从项目规划、设计、开发到项目建设、投产、运营工业园区集中供热服务和能源管理服务；教育板块是集团响应国家基础教育政策、集中整合区域优势资源投身幼儿基础教育，向着全新业务领域拓展迈出的第一步。
      能源板块于2016年1月7日正式在新三板挂牌，目前共有10家做市商为公司提供做市报价服务，公司股票:百通能源(835359)已成为新三板做市、三板成指双样本股票。
      百通集团的发展得益于国家利好政策的扶持与拉动，仰仗于社会各界的关爱与支持，有赖于管理团队的严谨与高效，取决于客户长久以来的信赖与相伴。百通集团着力于提升企业综合实力、塑造品牌意识、培育区域竞争力，使百通集团向着组织集团化、经营规模化、管理规范化的目标奋进。
     公司网址：http://www.bestoo.com.cn/