南昌招聘

职位描述：
工作内容：
1、负责公司所有部门招聘的制定与安排；
2、负责公司行政工作
3、参与制订公司相关各种制度
4、协助各个用人部门，负责员工招录用、转正、定岗、定级、晋升、调配、辞退、培训、考核、奖惩相关文件。
5、新员工入职的岗前培训及安排公司各部门的培训。
6、协调公司各部门员工关系
7、负责社保手续操作。审核社保月报、负责社保费用缴纳，定期与社保机构对帐、结账；
8、及时收集社保相关信息，做好信息变更工作。
9、建立及维护公司员工人员档案袋。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先，两年以上工作经验。
2、积极乐观，思维活跃，懂得举一反三。
3、对公司有主人翁精神，能及时对公司提出建议。
4、有良好的职业道德和职业操守，有很强的团队合作意识。
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、熟练office办公软件。
7、熟悉国家劳动法，能及时处理员工关系。

待遇：3-4K，包吃包住+五险+年底双薪+带薪年假+带薪病假+工龄奖金+定期体检+各种拓展聚餐活动等

上班时间：8：30-5：30 （中午休息一小时） 举报 分享

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