南昌招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设（着重薪酬绩效）；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

公司成立于2004年5月，运营品牌《经典保罗男装》。在13年的经营过程中，江西市场已经开设了130多家连锁店面，并逐步拓展至湖南、湖北、安徽、福建等地近300家连锁店面。随着公司的发展和壮大，公司于2015年12月将总部运营中心搬迁至江西省南昌市小蓝经济开发区。
借助英雄城的红土地，感受英雄的信念，公司在取得成就的同时也不断的履行着自身的责任。经典保罗先后荣获多项荣誉：江西省慈善总会评为“爱心单位”；江西省消费者协会 “最具性价比品牌”；洪大服装世界的“诚信经营商户” 和“男装标杆企业”以及上海百胜软件OTO践行标杆企业等。