南昌招聘

职位描述：
在部门经理的领导下，深入现场和各部门的管理活动中，了解员工的培训需求，建立年度培训计划，开发内、外部培训课程，跟踪各类培训的实施过程，总结培训经验，改进培训的效果，不断提高在岗人员的工作技能和工作能力。
具体职责：
一、根据公司经营战略，分析培训需求，做出年度培训计划和经费预算。
二、负责新进管理人员的入职培训流程和效果的监督，并对新进管理人员培训方式及时进行改进。
三、针对每月实际情况和亟待解决的问题，每月至少组织2次全体管理人员及分层次的专业知识及综合素质培训。
四、针对普通员工素质现状，每季度选拔优秀普通员工参加一次技能、文化培训。
五、针对各部门实际情况，每年组织各部门优秀管理人员参加一次专业知识培训。
六、做好培训前的调研和宣导工作，明确培训内容、目的和要求。
七、制定具体的培训计划，督促做好训前准备工作，落实培训时间、场所、讲师、教材及器具。
八、监督培训的执行，规范培训纪律，维护正常的培训秩序，做好培训记录。
九、培训后根据学员对培训的反馈意见，对存在的问题及时采取措施解决，不断提高培训质量。
十、培训后根据心得及反馈意见，进行培训效果评估，不断改进培训效果。
十一、依据培训考核标准，通过培训提高员工素质，并在培训中发现人才，进行有针对性的培养，有权向空缺岗位推荐人才，经公司考核后，予以任用。
十二、建立完善员工培训档案，为员工晋升提供参考依据。
十三、按公司要求，定期检查各部门培训和学习开展情况，协助解决培训中的实际困难。
十四、负责开发内部讲师，并协助其做好培训课程。
十五、负责开发外部培训，和培训机构建立关系，引进先进的思想。
十六、负责领导临时交办的其他工作。 举报 分享

  建华建材集团是预应力混凝土管桩制造商，连续十五年稳居全国同行业产销量冠军。公司于1993年在中国广东省中山市成立，以珠江三角洲地区为据点，“沿海北上、沿江西进”，在长江三角洲地区建立强大的销售网络，并成功将市场推进至华北、东北、华中及西部地区。截止到2011年12月25日，集团在中国的13个省、2个直辖市和1个自治区建立了30处预应力混凝土管桩生产基地。
  建华建材（江西）有限公司（原南昌建华管桩有限公司）系港资独资企业，隶属于建华管桩集团，于2010年8月27日注册成立，由汤始有限公司全额投资建设。项目选址于南昌县南新乡西江村境内，总投资5亿元人民币，注册资本8500万人民币，拟用地400亩，将新建4条Φ300mm —Φ600 mm管桩生产线，并生产顶式排水管及其他水泥制品。项目一期投资2亿元人民币，占地200亩，新建2条管桩生产线。形成年产预应力混凝土管桩800万米，年产值约10亿元，税收近5000万元，解决近1500人就业的规模。

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