南昌招聘

职位描述：
1、根据业务发展的需要，依据年度BAP，开展新建营业所、办事处的筹建工作，确保新建营业所、办事处的及时性及标准化；
2、建立和持续完善基础设施的建设，分析业务人员状况、人均生产力、人均销量的情况；
3、及时跟进分支机构的人员变动及销售路线调整，确保系统内资料与实际符合；
4、充分利用电子地图工具，为业务合理进行路线规划提供保障；
5、完成销售系统发展方面的预算制作、分解并及时跟踪；
6、为业务主管以上人员提供销售路线规划基础培训；
7、在各分支机构中进行TCW的培训与推广，组织开展销售市场部分TCW检查的开展与整改跟进，以保证建立一个统一的系统，实现规模效益，分支机构按标准化营运
8、制定客户资料定期清理制度，每月组织业务单位进行客户资料的清理工作。协助业务单位日常客户资料的清理，以保证客户资料的完整性，真实性，准确性，为业务的健康，持续发展打好基础。
9、依据业务发展需要，进行营业所日常使用的报表等资源的管理，包括印刷，领用等，以保证相关资源的按时按需发放，并确保合理规范的使用；
10、依据业务发展需要，制定年度CSS项目计划并确保在计划时间内完成，进行售点数据的实地调查，TimeStudy时间研究了解我们业务的服务现状，后期数据的录入与处理，电子地图的录入与维护，客户资料的核对清理等，提供铺货率分析，进行销售路线规划，提供分支机构***的配销结构方案，分渠道的制定客户服务政策以保证项目达到逾期的效果。
11、负责CSS项目江西的开展及全面推广；
12、依据业务发展需要，进行IDP基础报表的制作与追踪，以保证管理层和业务单位能够及时了解分业务单位的周销量稳定度。保持与总部在销售系统发展方面的沟通、报表数据一致；。
13、负责安排、培训路线规划人员、客户数据专员的工作并进行有效指导；
14、负责部门培训工作的记录及与相关部门的协调工作；
15、MCM日常运维管理、手机购置建议；
16、依据总部要求，制定标准路线计划。清理客户资料、确认需要规划标准路线的业代，提供成功图像，执行标准路线并每周维护跟踪达成。

任职资格：
1、 本科及以上学历，市场营销，企业管理等相关专业；
2、3年以上快消行业工作经验；
3、有较强的市场敏锐度和洞察力，抗压能力强；
4、工作认真负责，有较强的数据分析和沟通能力； 举报 分享

江西太古可口可乐饮料有限公司（以下简称：江西太古）于2007年6月注册成立，坐落在南昌县小蓝经济开发区内，占地面积222亩，注册资本4000万元。目前已拥有三条现代化生产线的江西太古，总生产能力为年产可口可乐系列饮料4000万标准箱。
江西太古遵循“有序、高效、专业、互动”管理理念，视产品质量为企业的***生命。2009年正式运营的江西太古厂在生产和管理中，对生产工艺、品质控制、市场营销和售后服务等全过程运行全球推行的可口可乐质量管理系统。
江西太古坚持“做负责任企业公民”的承诺，坚持产品本地化、物流本地化、人才本地化，目前在职员工900余人。在培养高素质的从业人员的同时，带动相关行业的投资与发展，服务地方经济成长。十年来，江西太古多次荣获“工人先锋号”、“劳动关系和谐企业”、“诚信和解示范单位”等荣誉称号。
江西太古的建立，为江西带来了全新的经营管理模式和市场拓展新理念，在带动相关产业以及为地方财政做出贡献的同时，公司还广泛开展教育、体育、环保等公益事业。公司联合可口可乐系统在江西当地投资建成了峡江可口可乐希望学校和学校网络学习中心，拓展、延伸了可口可乐公司资助教育的公益项目，对教育进行资助。 在2011年，公司率先发起“花儿朵朵助学计划”，三年共资助100余名贫困中小学生家庭。
展望未来，江西太古在市场的强势出击，势必进一步将可口可乐青春、活力、激情的美好感觉和文化在赣鄱大地广为传播。江西太古将不断挑战新高，成就卓越，为当地经济的发展做出积极的贡献，助力江西经济的腾飞。