南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责薪酬、福利、考勤等信息的维护和管理；
2、员工人事信息管理与员工档案的维护；
3、员工社保业务的办理；
4、完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；
2、人力资源管理理论扎实、熟悉劳动法规，了解人力资源管理前沿技术和人力资源发展趋势，对人力资源管理有独到见解；
3、思维敏捷，文字和语言表达能力强，擅长沟通与协调；
4、责任心强、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 举报 分享

江西太古可口可乐饮料有限公司（以下简称：江西太古）于2007年6月注册成立，坐落在南昌县小蓝经济开发区内，占地面积222亩，注册资本4000万元。目前已拥有三条现代化生产线的江西太古，总生产能力为年产可口可乐系列饮料4000万标准箱。
江西太古遵循“有序、高效、专业、互动”管理理念，视产品质量为企业的***生命。2009年正式运营的江西太古厂在生产和管理中，对生产工艺、品质控制、市场营销和售后服务等全过程运行全球推行的可口可乐质量管理系统。
江西太古坚持“做负责任企业公民”的承诺，坚持产品本地化、物流本地化、人才本地化，目前在职员工900余人。在培养高素质的从业人员的同时，带动相关行业的投资与发展，服务地方经济成长。十年来，江西太古多次荣获“工人先锋号”、“劳动关系和谐企业”、“诚信和解示范单位”等荣誉称号。
江西太古的建立，为江西带来了全新的经营管理模式和市场拓展新理念，在带动相关产业以及为地方财政做出贡献的同时，公司还广泛开展教育、体育、环保等公益事业。公司联合可口可乐系统在江西当地投资建成了峡江可口可乐希望学校和学校网络学习中心，拓展、延伸了可口可乐公司资助教育的公益项目，对教育进行资助。 在2011年，公司率先发起“花儿朵朵助学计划”，三年共资助100余名贫困中小学生家庭。
展望未来，江西太古在市场的强势出击，势必进一步将可口可乐青春、活力、激情的美好感觉和文化在赣鄱大地广为传播。江西太古将不断挑战新高，成就卓越，为当地经济的发展做出积极的贡献，助力江西经济的腾飞。