南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据分公司的规划确定发展目标，全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；　
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；　
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；　
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工建立职业生涯规划；
5、负责公司的整体企业文化建设。

任职要求：
1、人力资源管理或相关全日制本科以上学历；　
2、三年以上人事管理经验，三年以上人力资源负责人或人力资源部经理工作经验（具有大型股份制企业或大型国有企业任职经历者优先）；　
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力和解决复杂问题的能力；
4、身体健康，年龄28—45岁 举报 分享

    广东广协保险公估股份有限公司是经中国保监会批准设立的一家全国性的保险公估机构，经营区域为中华人民共和国行政辖区（不含港、澳、台）。公司成立于2009年12月30日，注册资本为1700万人民币，总部位于东莞，在湖南、江西、河源设有分公司；除此之外，浙江、茂名、佛山、惠州等地的分支机构也正在筹建中。公司总部办公地点位于广东省东莞市南城街道新基大道新基大厦五楼，职场面积1200平方米。公司的《经营保险公估业务许可证》机构编码为280475000000800，《企业法人营业执照》统一社会信用代码为91441900699757268X。公司的经营范围是保险标的承保前的检验、估价及风险评估,对保险标的出险后的查勘、检验、估损理算及出险保险标的残值处理,风险管理咨询和经中国保监会批准的其他业务。
    公司招聘和培养了一批经验丰富的高素质人才，目前拥有公估师及其它专业人才共120余人。为了提供高效、优质的保险公估服务，公司定期组织人员进行学习培训，并与国内外同行进行广泛的交流。公司为每位公估师配备了性能卓越的电脑、数码相机、录音器材，还配置了多台汽车作为交通工具，从而确保能够快速、准确、科学、合理地处理大量的信息资料和复杂案件。
    公司目前主要以车险案件调查和车险人伤案件调查为主，同时也开展各类非车险公估业务，公司成立以来，在公估业务方面积累了丰富的经验，与中国人保财险、中国平安财险、中国太平洋财险等保险公司建立了长期、稳定的业务合作关系，并成功入选了东莞市中级人民法院司法委托机构名录。