南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司产品的销售和推广；
2、根据市场营销计划，公司给予岗前培训，按要求完成部门销售指标；
3、拓展产品市场，公司会给予部分客户资源以及提供完善的系统培训帮助员工拓展市场；
5、管理维护客户关系
任职资格：
1、18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、想学习，不甘平庸，有挑战自我，挑战高薪的意愿；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

和其他销售对比：
1、 我们具有独特的产品资源，朝气蓬勃的团队。
2、 具有绝对竞争力的薪资体系，每个人量身定做的职业培养规划，想成长，想拿高薪，加入我们，一定没错！
3、 你不用为了同事之间的关系而懊恼，我们90%都是九零后，一批思想单纯。有苦一起扛，有肉一起吃，让我们的工作变成一种生活的享受。
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Part 1： 薪资完善的薪资体系：浮动底薪2500-3500+高薪提成（10%-47%）+月度福利+全勤奖金+个人奖金+团队奖金。 业绩和综合能力达标就晋升，不靠父母，不靠员工关系，只靠自己！
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销售小白—主管—组长—副队—领队—高管—见习经理—经理—地区经理—董事会
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