南昌招聘

职位描述：

1、负责新员工的岗前培训和员工的职后培训工作，组织公司内部培训并评估培训效果；
2、同时承担一部份催收业绩目标，以专业﹑规范、合法程序协助银行及其他金融机构处理逾期款项，督促债务人及时还款。
任职要求：
1、25周岁以上，大专以上学历，良好的表达和沟通能力，抗压能力强；
2、有过至少两年的培训工作经验，能组织员工培训，并掌控培训过程，评估培训效果，改进培训形式；
3、耐心细致，爱岗敬业，良好的计算机操作技能和跨部门的协调能力；
4、能承担业绩压力，有创新和团队合作意识。
福利待遇﹕
1、底薪+奖金+培训津贴+全勤奖
2、完善的职后培训 , 每年享有良好晋升加薪机会
3、双休 + 双休 + 带薪休假 +生日福利+ 有薪病假+国家法定节假日
4、缴纳五险一金和外资企业规范有序的管理。

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高柏资本控股集团于1987年创立，是以服务外包模式从事现代消费金融外包、信用风险管理、电话中心、不良资产处理等专业服务，服务于大中华区100家以上的银行及相关财务机构，及800家上市公司和跨国企业。是大中华地区市场占有率最大、最具规模、最具尖端科技、最高盈利效益的现代消费金融外包服务集团。

集团总部设于香港，在北京、上海、重庆、广州、福州、杭州、南京、合肥、武汉、长沙、成都、西安、济南、深圳、南昌、厦门、台北、高雄等地均设有分公司，服务范围覆盖大中华地区及全球主要商业城市。

集团投资额超过1500万美元，自行开发、跨地域的电脑网络及营运系统，作业流程、服务品质、人员规模及软硬件设施均具备国际专业水平，並于2000年成为亚洲区第一家成功取得 ISO9001 : 2000 品质检定证书的资产管理公司。

高柏以“义利” 为重、以“兼济天下”為己任，善尽企业公民的社会责任，取诸社会、用诸社会，践行 “内圣外王”、“己欲立而立人，己欲达而达人”的经营宗旨。公益慈善捐款主要投向教育、文化、救灾、医疗等领域，累计超过人民币600万元，在大陆地区已逾400万元，单在2008年捐款即达到295万元。

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