南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与制定、协助董事长/总经理审核公司整体战略规划，协调和控制战略的实施，确保经营稳定性和长期目标的达成；
2、协助总经理审核、修正公司年度经营计划与预算，协调各中心之间的沟通，推行全面绩效管理，使经营计划与预算管理有效落地；
3、参与公司重大决策审定会议，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、分权设置、行政管理等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平；
4、领导推进企业文化的建设工作，编制企业文化建设纲要，提高企业形象设计，组织实施文化建设的各项活动；
5、审核公司人力资源战略规划、行政管理规划，制定/优化人力资源管理和行政管理的政策指引、具体制度和流程；
6、贯彻执行公司经营理念、核心价值观、管理思想以及行政、人事、财务制度，为公司业务开展及管理提供良好的内部环境和文化支撑；
7、审核公司组织结构设计/调整方案及岗位编制；
8、审批公司年度人力资源需求计划、员工技能提升计划，落实员工职业发展规划；
9、负责制定行政管理中心年度工作计划，确保目标达成；
10、审批人力资源部和行政部年度工作计划及预算；
11、负责公司干部管理工作，为公司培养主要经营者及优秀后备人才；
12、组织企业对外公共关系维护工作，负责与省/市/区政府、新闻媒体等的日常联系和关系维护，为公司发展创造良好的外部环境；
13、参与处理公司遇到的重大突发危机事件和危机公关，维护公司利益；
14、牵头组织公司层面的重大项目申报工作；
15、负责下属员工的激励、考核与任用；
16、指导、支持分子公司人力资源、行政管理工作，审核审批分子公司重要人力资源、行政管理制度与事项。 举报 分享

   江西软云科技股份有限公司成立于2012年，由世界前三大数字营销解决方案提供商IgnitionOne联合创始人赵聪、富雁创立。公司秉承“大数据改变生活”的理念，专注教育领域，致力于成为国内一流的教育大数据解决方案提供商。公司总部位于江西南昌，下设北京软云、广东软云、深圳软云及美国软云大数据算法团队，拥有近 200 名员工。目前，软云科技通过自主研发的学情诊断分析平台（包含终结性诊断平台——“ 提分策 ”以及形成性诊断平台——“ 魔题库 ”），已与多家行业内的知名公司合作，完成了对超过万所 K12 领域的学校及教育培训机构的覆盖和服务输出，未来还将继续使用同样的技术在其他教育领域扩展服务。