南昌招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

江西华盟建设有限公司是一家综合性施工企业。公司资质齐全，拥有市政公用工程、房屋建筑工程总承包壹级资质；水利水电工程总承包叁级资质；建筑装修装饰工程、消防设施工程、建筑智能化工程、城市园林绿化工程等专业承包资质。
公司注册资金1.1亿元，有多种大、中型施工机械设备和施工器具。技术力量雄厚，具有相关工程技术和管理人员198人，其中高级职称的工程技术和经济管理人员12人，中级职称的人员62人，二级以上建造师38人，初级职称的人员130余人。目前公司已开拓九江、赣州、宜春、上饶等省内建筑市场并设立分支机构，同时也拓展了广东、福建等省外建筑市场。
公司于2008年度率先通过了ISO9001、ISO14001、OHS18001质量，职业健康与安全，环境三项管理体系认证，使企业综合管理水平上了新台阶。多年来，公司依靠科技进步、强化管理，坚持“优质高效，信誉至上”的企业宗旨。公司被江西省人民政府评为“优秀非公有制企业”，被中国建筑业协会评为“全国施工企业设备管理优秀单位”，被江西省建设厅评为“2009年江西省施工管理先进企业”，被江西省工商行政管理局评为“守合同重信用AAA单位”，被江西省建筑业协会评为”先进施工企业”。