南昌招聘

职位描述：
1、根据公司人才发展需求，拟制招聘计划；
2、负责人员招聘、面试、甄选工作，及时满足部门人员需求；
3、负责各类招聘渠道的维护和拓展，定期评估渠道效果；
4、协助部门建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

任职要求：
1、人力资源管理及相关专业大专及以上学历；
2、有人力资源招聘的经验，熟悉各类招聘渠道；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作积极主动；
4、责任心强、耐心细致，有良好的沟通表达和协调能力，具备良好的团队协作精神。

薪酬福利：
1.综合工资：底薪2500-3500+绩效提成+奖金+免费温馨住宿，优秀人员***；
2. 法休，过节福利，生日party等；
3.一年两到三次的旅游机会（含出国游），及休闲度假会议，免费培训等

晋升机制：
公司的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展
 管理通道晋升：新员工(周期1-3月)-主管(周期3-6月)-经理（周期11-15月）--高级经理（周期2-4年）--总监专业通道晋升：新员工(周期3-6月)-专员（周期11-15月）--高级专员（周期2-4年）--资深专员

 工作地址：江西省南昌市西湖区八一大道99号洪城数码广场

联系方式：人事部0791-87896452/李经理15180105845 举报 分享

隶属于华信集团，公司主要以电子通讯为主，主营范围包括通讯设备、计算机软件及辅助设备、网络设备的开发、批发零售及技术咨询；计算机软件的技术服务；通讯信息咨询。
公司业务正在全国各地区飞速发展，同时我们依托INNOVAGE在行业30多年的发展经验和培训流程作为支持，培养了很多富有朝气活力的年轻企业家，为在中国的发展打造坚实的基础. 2006年集团在中国登陆以来，不断创造惊喜，我们陆续完善了在中国的物流、品控及采购系统，完成了第一阶段的信息化建设，大大降低了集团的营运成本，使我们更具有竞争力。我们坚信一个人一辈子只做一件事，答案是一定会成功的！我们一直在努力......
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