南昌招聘

职位描述：
岗位要求;

1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。
2.熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

3、从事过人力资源招聘岗位，并对该岗位热爱；

4、对招聘有独特的思维方式，灵活变通。

工作职责：

1、对招聘岗位进行分析，针对各岗位安排适合的招聘方式；

2、简历的筛选与甄别；

3、招聘电话的邀约，包括通知和面试安排等；

4、开发有效招聘渠道；

5、招聘渠道关系维护，并及时发布及更新招聘信息；

6、对校招总结一定的招聘方法。 举报 分享

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