南昌招聘

职位描述：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责人员招聘相关工作。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责入、离职相关手续办理。
6、负责人事相关文案、文件的草拟修改及发布。及公司人事文件的呈转及发放。
7、负责公司公积金及社保业务相关事宜。
8、协助人事行政主管处理人事方面的其他工作。
9、优秀应届生也可，有人事经验者优先。 举报 分享

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