南昌招聘

职位描述：
岗位描述：
1、协助制订公司人力资源管理和发展的规划和策略，包括制定岗位编制、招聘计划，编制人力资源预算等；
2、牵头设计公司组织架构、岗位设置，包括明确部门、岗位职责、岗位任职要求；
3、主导企业人才招聘，负责人事调配、岗位调配工作；
4、牵头制定公司薪酬福利政策、体系，包括薪酬结构、职等薪酬、福利方案、奖金方案、长期激励方案等，不断加以优化和完善；
5、主导建立员工培训与发展体系和规划，不断提升员工的能力；
6、牵头制定有效的绩效管理和评估流程，并组织绩效考核实施工作；
7、负责处理内部劳动争议等劳动关系管理工作。
任职资格：
1、本科以上学历，管理学相关专业毕业；
2、8年以上人力资源管理等相关工作经验，同类岗位经验3年以上；
3、熟悉企业管理、人力资源管理相关知识；
4、具有良好的公文写作能力；
5、具有较强的人际沟通与交往技巧；
6、具备良好的组织、协调、执行能力。 举报 分享

南昌临空置业投资有限公司是一家承担着南昌临空经济区区域融资、投资并按市场规律进行园区开发、建设、管理、维护、运营、经营的混合所有制投资公司，注册于2014年10月，注册资本3.6亿元，2016年2月3日注册资本增加至9.08亿元，于2017年4月12日注册资本增加至17.08亿元人民币，由南昌临空城投、上海绿地集团江西申昌置业有限公司等五家公司共同注资成立。
自成立以来，公司一直致力于增强园区综合配套能力、承载能力和集聚效应，已完成近7亿元投资建设南昌临空经济区产业配套服务中心一期、综合保税区一期路网、起步区3平方公里范围内支路和园区绿化、物业管理等重大基础设施项目，有效加快了临空经济区发展进程。
公司将秉承“互惠共赢”的经营理念，坚持市场化运作，企业化管理，以创新带发展，通过有效运作和整合，努力创建“政府引导、社会参与、市场运作”的投资新格局,全力打造集临空经济区城市建设投资、开发、经营、维护为一体的具有核心竞争力和广泛影响力的龙头企业。
展望未来，公司在临空管委会的正确领导下，在各部门单位的协作支持下，将不断开拓进取，务实创新，助力南昌临空经济区早日成为中部地区重要航空枢纽和对外开放门户、长江中游高端产业集聚区和绿色智慧空港、鄱阳湖生态经济区先导区和改革创新示范区、昌九一体化发展的战略支点和强力引擎。
联系人：胡小姐，电话：87651867—206