南昌招聘

职位描述：
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1、负责公司各部门需求统计工作，并形成年度招聘需求；
2、负责招聘渠道的建立及维护，负责与各人才市场、猎头公司、职介机构、联络及洽谈，确保招聘渠道通畅；
3、负责联络各大院校，执行校园招聘，建立长期人才甄选基地；
4、负责实施招聘方案并组织面试；
5、负责建立公司内、外人才储备库的电子文档及材料档案。
任职资格：
1、年龄不超过36岁；
2、1年以上快消企业招聘经验优先；
3、大专以上学历，人力资源管理，企业管理，工商管理类专业优先；
4、熟练掌握office办公软件；
5、具有较好的沟通、表达及判断能力能力。 举报 分享

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