南昌招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据各机构业务发展计划，拟定销售人员年度人力发展规划及销售人员年度培训预算，协助人力资源部做好年度销售人力成本预算并监控实施；
2、组织开展销售团队和人员培训，实施培训档案管理，维护***讲师队伍；
3、执行销售团队及人员管理制度和流程，实施所辖机构销售人员绩效考核，对职级和薪酬调整意见进行初审，提交审批；
4、审核各销售人员新增及异动，并协助完成销管系统基本法模块的系统人员信息维护。

任职资格：
1、全日制保险、金融专业，本科以上学历。
2、一年以上相关岗位工作经验者优先。
3、工作积极主动、责任心强者优先。
4、抗压、学习能力强，具备良好的沟通、执行能力。 举报 分享

天安财产保险股份有限公司是中国第四家成立的财产保险公司，成立于1995年1月，总部设在上海浦东，注册资本125亿元人民币。
经过2013年、2014年的快速发展，公司销售业绩不断提升、销售队伍产能及数量不断增加、投资收益连续三年位居行业领先水平。
现拥有33家分公司（含航运保险中心）、263家地市级中支公司及933家支公司级营业网点，经营区域覆盖了除港澳台、西藏、青海、宁夏及内蒙古以外的全国主要行政区域。
公司共有一万八千余名员工，并有近万人的营销员队伍。凭借优秀的企业素质和良好的品牌形象，公司近年来荣获了中国企业500强、上海企业100强、中国最受信赖10大财险公司、最具市场影响力保险产品奖、中国保险业***企业形象、中国最受关注保险品牌、中国保险市场十强诚信品牌等荣誉称号。
公司成立20多年来，业务规模和机构建设快速发展。目前，公司已形成了具有较强市场竞争力的产品体系；成功推进了新一代核心业务系统上线，努力打造出了IT竞争优势；严格按照国际质量认证体系进行管理，建立起一整套优质、高效的客服体系和呼叫中心，并承保了一大批在国内外颇具影响力的重大项目，赢得了客户的信赖和好评，拥有了较高的品牌影响力。
面对中国经济的转型和保险市场的快速发展，特别是在新“国十条”等政策强有力的支持下，2015年天安财险继续坚持“效益、管理、改革、创新”经营方针不动摇，坚持传统财产险业务和理财险业务“双轮驱动”战略，持续深化改革，增强公司实力。建立以混合型所有制为特色的治理结构、以市场为导向的组织运作机制、稳步推进“集团化、资本化、国际化、规范化”，公司未来将整合资源，进行集团化建设，并推进公司资本市场上市。
未来，天安财险将全面提升公司管理水平和管理能力，打造一支富有战斗力和凝聚力的员工队伍，把天安推向管理先进、发展有力、朝气蓬勃的新局面。