南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
3、负责实施招聘、培训、薪酬等人力各项工作并落实；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，协调和处理公司员工关系；
6、负责公司的整体企业文化建设，组织员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历、人力资源专业；
2、5年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位工作经历，有集团企业或制药企业人力资源管理工作经验者优先；
3、熟练掌握人力资源六大模块知识，了解国家相关劳动、人事法规；
4、具有一定的领导能力，较强的执行力和沟通能力。
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江西华太医药集团是集制药工业、医药商业、医疗器械、保健品及医药研究开发为一体的大型现代化民营企业集团。座落在英雄城南昌昌东工业区。注册资金3860万元人民币，拥有母公司江西华太集团有限公司和江西华太医药有限公司、江西华太药业有限公司、江西华太医药科技开发有限公司、江西华太宜丰医药有限公司四家子公司；现有员工500余人，其中大专以上学历的员工占60%以上，中高级职称占35%，现年销售产值1亿2仟万元，创税600余万元。集团核心企业江西华太药业有限公司实行公司化改制后就实现产值翻番、利税翻番、员工收入翻番的三翻局面。由过去亏损200多万元一跃成为实现销售产值7300万元，创利税300余万元的当地纳税大户。二OO四年元月全厂一次性通过GMP认证。集团骨干企业江西华太医药有限公司是一家新型的现代化民营药品批发经营企业。公司营销设有新特药部、OTC部、医药贸易部和省办事处四个市场开拓部门；已在江西、福建、广东、山东、重庆、新疆等地设立十余个省级办事处，初步建立了省、地级营销网络；已成为国内十余家知名企业数十个品种的区域和江西的总代理；已与全国2000多家医药商业单位、医院保持着良好的业务合作往来关系。公司凭借自身灵活的经营机制和营销优势以及优良的服务和优质的药品，已成为江西医药流通领域的一支新军。二00四年六月顺利通过GSP认证。 “泰山不让土壤，故能成其大，河海不择细流，故能成其深。”为实现向集团化和规模化进军，迎接WTO和国外医药巨擎的挑战，配送能力8亿元的医药产品物流配送中心及高科技生物产品正在筹建和研发之中。相信不远的将来华太集团将会更加辉煌。