南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工招聘及人员管理：招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通及招聘渠道开发；
2、负责公司新员工的职前培训、在职员工各项培训的组织；
3、负责编制培训教材，做好培训档案记录；
4、每个月不定时找员工谈话并做心理疏导；
5、服从性强，注重团队沟通；
6、熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
任职资格：
1、个性开朗活泼，有主见，有团队精神，身高160CM以上；
2、表达清晰有条理，生动形象；有感染力；
3、有相关工作经验者优先考虑。 举报 分享

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