南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。 举报 分享

艾薇拉婚纱摄影（中文商标：艾薇拉）品牌隶属于南昌艾薇拉婚纱摄影公司，2014年全新品牌创立于南昌总部，坐落于东湖区余山路66号樟树林文化生活公园7座。

艾薇拉本着“原创作品，超越自我，领航市场”的摄影理念精髓，给爱一个故事，艾薇拉用相片记录，让照片说话——中国主派“作品为王”的倡导者。

艾薇拉摄影位于南昌市东湖区,华中地区高端婚纱摄影领导品牌,多年来致力于打造年轻人最喜欢的工作室！