南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略制定年度经营计划，并下达各项指标；
2、完善公司各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核；
3、依据公司相关制度，负责审核公司人员的奖惩、收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成;
4、负责向总经理定期上报公司运营情况，根据实际情况及时调整运营政策;
5、做好人员发展计划和团队建设，管理层培养和人才储备；
6、协调和维护公司外部关系与资源，处理突发事件，媒体公关。

职位要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上汽车行业工作经验，两年以上合资品牌4s店总经理或同等管理职位工作经验，有政府关系，公、检、法院背景，或者是汽车集团背景优先。（没有汽车工作经验或者相关的资源的无需投递此岗位）

3、熟悉汽车销售及售后服务管理工作，具备较强的业务拓展能力及全面经营管理能力；
4、良好的决策、组织、协调能力、抗压能力和领导力；

公司福利：
1、六险一金：按国家规定缴纳的相关社会保险，包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险。
2、待遇面议：年薪30W左右，根据能力，能力高者，可获得更高的薪水；
3、奖金绩效：除基本工资外，另设有勤奋奖、绩效奖、全勤奖等奖励；
4、集体活动：公司不定期举行观影、聚餐、文体活动、国外旅游等丰富的员工活动；
5、职业发展：高效的沟通机制、清晰的晋升通道、公平的竞争体制、广阔的发展空间；
因公司业务发展壮大，在武汉、荆门、黄冈、南昌等城市设立分公司现需要大量的人才加入我们。 举报 分享

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