南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、熟悉公司文化和各个管理岗位的办事流程（可免费一对一培训）
2、学习团队运营管理，提供可行性建议，展开培训工作
3、初步了解人事管理的工作，熟悉公司文化及价值观，成为公司管理人才
4、协助领导进行产品宣传策划，参加活动战略的实施

岗位要求：
1、暂时没有销售经验，但学习能力强，立志在销售行业发展和改变自己
2、工作认真细致，富有责任心，能吃苦耐劳，执行力强。
3、市场营销、管理类相关专业有志于从事营销方面的工作者优先考虑。

福利待遇：
1、专业主管一对一免费的培训，底薪3000+提成+奖金+年终分红；
2、提供干净、宽敞的员工宿舍，新公寓、家电齐全；
3、晋升制度：销售实习（了解学习公司的文化和专业知识）—销售主管（有着基本的学与教的能力和会议能力）—销售经理（能独立管理和运作和3-5人左右团队的能力）—销售总监（能独立运作管理8-10人左右的团队）—分公司总经理（能独立运营一家公司）。 举报 分享

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