南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘等人力资源日常管理事宜；
2、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业；
2、二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 招人有提成 需要从事过招聘相关工作
工作时间：八小时工作制 （早上9:00-12:00 下午13:30-18:30） 单双轮休，节假日正常休息
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