南昌招聘

职位描述：
（一）岗位职责
1、负责组织团队成员对全行个人高净值客户进行维护，负责提升维护客户的管理金融资产；
2、负责组织财富客户活动的策划、执行，负责各分支行财富客户活动的资源提供、组织和指导；负责对达标高净值客群日常管理维护及管理资产整体提升；
3、负责组织对财富管理业务开展市场调研，分析研究财富客户行为，建立全行财富客户分层服务机制和流程，并针对性的提出落实产品、服务等方面的改进建议；
（二）任职条件
1、35周岁（含）以下，具有3年以上银行个人业务工作经验，经济类、金融类、管理类等相关专业研究生及以上学历（具有省级分行及以上工作经验可放宽学历要求），具备团队领导经验者优先；
2、具备较广的金融同业资源，具备高净值客户、私人银行客户维护提升及营销推动经验。有丰富的金融产品知识，具备AFP、CFP、CFA、证券、基金、保险、期货等金融业务相关资格证书者优先；
3、具备强烈的事业心、责任心，具备优秀的领导能力，有较强的沟通能力、创新能力、分析判断、文字综合、口头表达能力，善于沟通协作、开拓创新及持续学习，具备较全面的经济、金融、管理知识。 举报 分享

  江西银行系江西省省级法人银行，已实现省内地市全覆盖，并设立广州、苏州两家省外分行，现正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。
  站在新起点，谋求新发展。江西银行现诚聘业内精英，共商振兴大计，共图发展大业！我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。
一、所有岗位均须符合下列基本要求
1、投资银行部：工作地点为北京；年龄35周岁以下，副总经理45周岁以下；国家985、211院校或重点财经类院校，金融、财经、法律、会计等相关专业研究生以上学历；
2、金融市场部：35周岁以下（特别优秀可适当放宽），国家985或211、重点财经类院校毕业的金融、法律、财经、投资等相关专业研究生及以上学历；
3、科技部：30周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，计算机或信息技术等相关专业；
4、个人银行部：38周岁（含）以下，经济类、金融类、管理类、理工类、法学类等相关专业研究生及以上学历（具有省级分行及以上工作经验可放宽学历要求）；
5、勤勉尽责、性格开朗，具有较强的事业心、责任心和团队协作意识，勇于开拓，抗压力强；
6、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录,不属于江西银行规定的亲属回避对象；
7、愿意在江西银行提供的平台上努力实现个人价值,服从岗位调剂；
8、条件优秀者可适当放宽。
二、报名方式
具体详情请登陆江西银行官方网站查看（网址：www.jx-bank.com）。本次招聘采取网上报名方式，您可登陆江西银行网站下载《江西银行应聘报名表》，按要求填写后将表格及相关证件的扫描件发至邮箱：lik01@jx-bank.com、duoj@jx-bank.com，邮件请以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送（如：张三应聘投资银行部风险监测岗）; 或者登陆“前程无忧”首页在线投递简历。
（一）此招聘广告长期有效，本轮招聘截止：2017年2月20日。
（二）经初审合格者，另行通知面试时间，报名截止后10天内未收到面试通知，视作未通过，应聘材料本行代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。
（三）注意事项
1.应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
2.经审核符合条件者，将通过电话、短信等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通。
3.本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
4.在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。