南昌招聘

职位描述：
工作职责：
1、进行培训需求调查，设计、制作针对需求的培训方案及课程；
2、对一线销售员工实施阶段性培训，并对其状况进行跟踪，通过培训，激励员工，调整员工的心态，提升团队销售的能力与意识；
3、定期与员工进行沟通，了解员工的培训需求和反馈，组织培训效果评估，不断改进培训的有效性；
4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
5、组织协调以及指导其他相关培训项目；
6、完成领导交办的其他工作。


任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；
2、两年以上培训工作经验，至少一年以上零售或快速消费品行业培训经验为佳；
3、有较强的口头表达能力、文字书写能力及演讲技巧，能够熟练运用office等办公软件；
4、具有良好的沟通协调能力，团队合作精神，能够吃苦耐劳。

公司各项福利均按照行业平均水平确定 举报 分享

哈森商贸（中国）股份有限公司（股票简称“哈森股份”，股票代码603958）于1979年11月18日成立于台湾，2016年6月29日在上海证券交易所正式挂牌上市。现注册资本为16300万元，主要以男女真皮皮鞋的生产、销售为主导的企业，在全国设有30多家分公司，拥有2,000多个营销网点，目前已发展成为一个拥有9家全资子公司，2家控股子公司，年销售额二十多亿，集现代化和多元化为一体的国际型集团公司。哈森珍兴商贸（上海）有限公司隶属哈森商贸（中国）股份有限公司旗下全资子公司。

目前哈森集团旗下拥有哈森（HARSON）、卡迪娜（KADINA）及哈森男鞋（HARSON BUSINESS）等多个自有品牌，并拥有世界***鞋履品牌，如意大利***时尚品牌ROBERTA DI CAMERINO、台湾一线时尚品牌AS、西班牙知名休闲品牌PIKOLINOS。同时，也为国外著名品牌提供OEM/ODM加工。

现因公司迅速发展，特面向全国诚聘以下职位，一经录用即提供广阔的发展空间，HARSON欢迎有志之士的加入，未来生活我们一起创造！携手哈森，迈步未来！