南昌招聘

职位描述：
（一）岗位职责
1、负责总行层面总对总业务渠道开拓，负责重点项目的洽谈、引进和组织落地等工作；负责批量获客项目营销方案的制定，负责对全行批量获客项目的营销指导与监督。
2、制订针对个人业务的产品组合策略及营销策略，撰写营销方案，策划和组织重要产品的营销活动；
3、负责督导分支行对总行营销计划和方案的落地实施；负责销售流程的优化、销售管理工具的设计、销售辅助系统的建立；负责销售流程规范化培训、督导等工作；负责全行个人业务交叉销售机制的建立与落地执行；
4、负责对分、支行营销过程的规范性、合规性进行检查；负责制定营销后评价机制并落地实施，全面提高营销效率。
5、（零售信贷方向）负责全行按揭项目、汽车按揭项目、合作类产品的审查审批，负责个人贷款的营销工作，负责外部合作类产品的市场谈判，负责全行个贷业务统计、分析与考核。
（二）任职条件
1、35周岁（含）以下，具有3年以上银行个人业务工作经验，经济类、金融类、管理类等相关专业研究生及以上学历（具有省级分行及以上工作经验可放宽学历要求），无不良从业经历、无不良贷款问责和重大违规；
2、具备优秀的个人业务市场外拓、营销推动、管理督导能力，具有项目批量营销经验；零售信贷方向须具备较强的个贷业务营销管理经验，熟悉各类个人贷款产品，有较强的风险防范意识和管理能力。
3、具备强烈的事业心、责任心，有较强的沟通能力、创新能力、分析判断、文字综合、口头表达能力，善于沟通协作、开拓创新及持续学习，具备较全面的经济、金融、管理知识，服从岗位调剂。 举报 分享

  江西银行系江西省省级法人银行，已实现省内地市全覆盖，并设立广州、苏州两家省外分行，现正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。
  站在新起点，谋求新发展。江西银行现诚聘业内精英，共商振兴大计，共图发展大业！我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。
一、所有岗位均须符合下列基本要求
1、投资银行部：工作地点为北京；年龄35周岁以下，副总经理45周岁以下；国家985、211院校或重点财经类院校，金融、财经、法律、会计等相关专业研究生以上学历；
2、金融市场部：35周岁以下（特别优秀可适当放宽），国家985或211、重点财经类院校毕业的金融、法律、财经、投资等相关专业研究生及以上学历；
3、科技部：30周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，计算机或信息技术等相关专业；
4、个人银行部：38周岁（含）以下，经济类、金融类、管理类、理工类、法学类等相关专业研究生及以上学历（具有省级分行及以上工作经验可放宽学历要求）；
5、勤勉尽责、性格开朗，具有较强的事业心、责任心和团队协作意识，勇于开拓，抗压力强；
6、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录,不属于江西银行规定的亲属回避对象；
7、愿意在江西银行提供的平台上努力实现个人价值,服从岗位调剂；
8、条件优秀者可适当放宽。
二、报名方式
具体详情请登陆江西银行官方网站查看（网址：www.jx-bank.com）。本次招聘采取网上报名方式，您可登陆江西银行网站下载《江西银行应聘报名表》，按要求填写后将表格及相关证件的扫描件发至邮箱：lik01@jx-bank.com、duoj@jx-bank.com，邮件请以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送（如：张三应聘投资银行部风险监测岗）; 或者登陆“前程无忧”首页在线投递简历。
（一）此招聘广告长期有效，本轮招聘截止：2017年2月20日。
（二）经初审合格者，另行通知面试时间，报名截止后10天内未收到面试通知，视作未通过，应聘材料本行代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。
（三）注意事项
1.应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
2.经审核符合条件者，将通过电话、短信等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通。
3.本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
4.在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。