南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与制定年度经营计划，并根据年度经营计划，有效分解对应区域各校区年度经营目标；
2、负责区域业绩目标的达成，根据预定年度经营目标，制定达成目标的行动计划，并带领校区经理完成所有计划的落实执行，达成目标；
3、负责对各校区日常运营管理工作的监督指导，建立健全校区管理体系，确保其能有效的支持业绩目标达成；
4、监控区域内各校区经营费用、管理费用的支出，有效控制成本；
5、协助各校区经理共同维护和谐的外围关系，确保各校区运营环境正常有序；
6、协助校区经理处理突发事件，比如：客户投诉、员工矛盾、客户退费等，确保客户满意度及员工满意度；
7、构建运营中心与校区之间高效、顺畅的沟通渠道，不断优化核心业务流程，提高机构运转效率；
8、配合人力资源部搭建区域内人才梯队，确保团队稳定，并可在公司整体人力资源政策范畴内，制定区域激励措施，引导业绩目标达成；
9、公司安排的其他工作

任职要求：
1、工商管理、市场营销、英语等相关专业优先；
2、责任心强、有激情、保密意识强、忠诚度高；
3、校区工作经验3年以上；有1年以上同岗位类似集团化管理工作经验；
4、统筹规划能力，能合理配置资源，为各校区制定均衡的年度、月度经营目标；
5、沟通谈判能力，对内能在运营中心与校区之间起到有效承上启下的作用；对外，能合理设计、解决与竞争对手、外围关系之间存在的利益冲突，化解矛盾；
6、组织流程把控能力，能有效控制下属各校区的运营方向，整体受控；
7、团队合作能力，能领导职能团队，并协调跨部门矩阵团队，实施有效的职能规划及方案实施；
8、数据分析能力，能精准分析月度、季度、年度业务数据，并熟知财务数据；
9、自我管理能力，合理分配自身工作模块及工作时间，保证工作高效。

在这里，您可以享受到：
1、享受免费的外教英语培训，提升英语水平；
2、员工子女在内部学习可享受不同折扣的优惠政策；
3、优秀员工可成为公司合伙人；
4、海外学习机会；
5、行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇，提供月度绩效奖金，综合收入高于同行业20%及以上；
6、所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利，同时为员工提供节假日、生日津贴福利；
7、丰富的内外部培训和拓展训练，提升你的综合能力和专业技能；
8、公平、公开、平等的职业晋升机会

企业官方网站：
www.i2edu.cn


企业视频：
http://www.tudou.com/programs/view/tFsI_DubjhE/?resourceId=0_06_02_99 举报 分享

  i2国际私塾，始创于2011年，致力于为学员提供个性化、全外教的优秀成长方案，业务遍及美国、意大利、澳洲、韩国、日本等全球多个国家和地区。目前，i2国际私塾拥有资深外教近1000名，已进驻中国12个省及17个城市，开办直营校区88家，为数万学员提供优质的国际化教育服务。曾先后被评为“最具影响力外语培训机构”、“最具影响力教育集团”。
为了让学员不出国门即可享受国际化的语言教学资源，具备国际化视野，i2国际私塾一直与国际最先进的教学理念保持同步。2017年初，i2国际私塾推出由国内外专家共同研发、筹备近一年的“iWonderful国际菁英成长项目”。该项目顺应国际教育发展趋势，依托于全球先进的麦克米伦分级课程体系，课程设置更加多元化，除主修课程语言艺术、PBL现象教学外，还设有辅修课程家庭教育、社会责任。通过4-6人小班制和同伴互助学习法，使学员在与老师、与同伴的互动中，提升英语学习兴趣，锻炼自信表达和纯正口语。
值得一提的是，PBL现象教学作为现今全球最先进的教学方式，以孩子的年龄特征以及兴趣爱好为导向，围绕生活中某个现象设置主题。由外教老师带领学员走进公园、牙科诊所、银行等场所，在真实场景中学习、应用英语，并进行跨学科的探索式学习，使学员可以真正学以致用。最终目的，是将学员培养为具备5C能力（Cross-Culture Understanding-跨文化理解力、Communication-沟通能力、Creativity-创造力、Critical Thinking-批判性思维、Collaboration-合作精神）的国际菁英人才，进一步提升学员的国际综合竞争力。