南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责团队的技术体系规划和技术战略把握？
2、为技术团队定义清晰的发展方向和KPI，保持团队健康的组织结构和人员配置，提高整体的技术水平，建设和管理优秀的技术团队？
3、负责团队技术方案的实际决策和核心架构的设计实施？
4、与产品团队深度合作，对业绩目标负责，能主动驱动团队，协调多部门各类资源达成目标？
5、对所属下级的工作有监督、调配、培训、考核权，有奖惩的建议权。
6、技术开发中知识产权的管理保护权限。
7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
年龄要求：28-35岁之间
学历要求：本科以上
专业要求：计算机、通信、电子信息等相关专业
经验要求：五年以上开发工作经验、三年以上技术管理工作经验
技能要求：熟练掌握JAVA技术，熟练掌握SSH框架；有高并发、大数据处理能力，有平台架设、集群负载均衡经验；熟悉分布式、缓存、消息、异步框架、搜索和数据分析；非常扎实的编程基础，对系统稳定性、性能、安全、可维护性等有全方位的考虑；良好的逻辑思维，沟通技巧与工作推动能力；国内外知名大型互联网公司背景优先考虑，云计算技术背景的优先考虑。
使用工具：不限
其他要求：善于语言表达，有良好的沟通能力；有文档写作能力；有团队协作精神；形象佳。 举报 分享

公司致力于行业应用系统研发和汽车后市场服务运营等。现因公司业务发展需要，特面向社会各界诚聘英才。