南昌招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责公司员工的招聘与配制，招聘网站的维护，负责简历筛选、电话邀约及面试安排。
2、负责员工入职、离职、转正、续签、晋升等手续办理。
3、完善员工档案，定期更新和整理。
4、考勤管理，统计相关报表。
5、负责组织员工活动。
6、协助公司资质申报、证照年检等工作。
9、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关管理类专业大专以上学历。
2、30岁以下，1年以上相关职位工作经验。
3、熟练使用办公软件、操作办公自动化设备。
4、具良好的口头表达能力、亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
7、有强烈的责任感及敬业精神。
其它待遇说明：
1、基本工资、年底双薪、一年至少调整一次薪资；
2、双休、每天工作时间7小时制（朝九晚五：上午9:00-12:00 下午1:30-5:30）
3、公司为员工缴纳5险1金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金）
4、享受国家规定的婚假、产假、丧假、年休假等
5、提供午餐补贴/生日津贴/高温补贴/三节礼品等福利 举报 分享

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