南昌招聘

职位描述：
年薪：10-30万

福利：期权，社保，团险，国内外旅游，三节福利，带薪假期（法定假，年假，产假，婚假......），年终奖，开年红包，生日福利，每周水果，不定期的聚餐、爬山、CS真人大战、野炊烧烤、高大上的办公写字楼，楼下就是艾溪湖湿地公园......总有你想不到的惊喜会发生，年轻团队，可塑性强，最重要的是领导nice，有魄力。

岗位职责：
1、高层管理职位，协助董事长制定公司发展战略，负责公司短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、根据互联网行业发展趋势和市场运作方向制定公司发展战略并实施，全面主持公司的内部管理工作，制定并监督各部业绩目标达成，实现企业经营管理目标；
3、负责优化公司内、外部运营管理系统，指导、监督、检查各部们总监及其团队的各项工作，掌握工作情况和相关数据，及时向董事长汇报各项工作情况；
4、负责公司团队的管理和培训以及人才梯队建设、绩效考核等事项；
5、协调各部门之间的关系，保证信息畅通， 并建立和完善内部管理机制；
6、推行公司经营理念， 完善团队建设，并持续优化公司的企业文化。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商企业管理等相关专业；
2、5年以上互联网行业经验，2 年以上BAT 公司任职经验，5年以上上市公司、国有企业、外资企业或集团公司人力资源总监、行政总监、集团副总、总经理或首席执行CEO经验优先；
3、擅长互联网集团化公司目标管理，企业文化管理，绩效考核管理；
4、有出色的培训经验，性格开朗，良好的沟通、协调和组织能力，擅长处理各种人际关系，为人处事有一套自己的方式方法；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、具有很强的计划性和实施执行的能力，并很强的激励和团队领导能力；
7、对人力资源OD、绩效、人才培养、干部培养有成熟管理经验；
8、5年以上知名培训、咨询公司从业经历者也可考虑。 举报 分享

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