南昌招聘

职位描述：
任职要求：
1、教育程度：本科学历，汽车、制造或相关工科专业
2、相关工作经验：3年以上工作经验,，1年以上生产管理经验
3、知识、技能和能力：
熟悉汽车制造冲、焊、涂、总工艺及质量标准，了解汽车法律法规及汽车原理构造；
能熟练运用各种管理工具，分析解决生产管理问题；
具备生产管理专业知识，了解生产计划的方法和程序；
具有较强的计划能力、组织能力和协调能力及会议组织能力；
了解5S管理要素；
熟练运用OFFICE系列办公软件及统计工具。
岗位职责：
1. 营销订单、工厂生产总量分析；
2. 工厂库存情况分析；
3. 工厂库存情况，结转订单情况分析
4. 工厂产能测算，总体计划预排
5. 编制月度滚动生产预测
6. 根据营销车型、颜色、配置等比例预测，编制月度生产各个车型数量
7. 编制每周入库计划
8. 正式、定向订单撤销审批工作
9. 定向订单交付周期工厂反馈
10. 每日编制日生产排程及发布
11. 编制各个车型生产交付周期，并按期进行修正
12. 参加每周产、销协调周会 举报 分享

江铃控股有限公司是在国家新的汽车产业政策的引导和支持下，2004年11月由重庆长安汽车股份有限公司和江铃汽车集团公司通过强强联合，实现中、中合作的国内首家汽车制造企业。现有人员1900余人，注册资金20亿元人民币。

长安和江铃是国内汽车行业知名企业，长安汽车2012年销售汽车176万辆，品牌价值达到346.3亿元，已进入中国汽车产业第一阵营；江铃集团是中国汽车行业重点骨干企业和国家汽车整车出口基地企业，列2012中国企业500强第294名，中国制造业500强第150位。从产业方面来看，长安和江铃具有很强的互补性，两家强强联合，能实现双方在技术、产品以及市场区域等方面的优势互补，从而进一步为中国汽车工业作出贡献。

控股本部有两大生产基地：昌北基地和小蓝基地，已搭建了SUV、MPV和轿车三大产品平台，旗下拥有国内知名品牌—陆风品牌。陆风SUV自投放市场以来，凭借优异的性能、过硬的质量以及良好的性价比赢得了市场的肯定，成为10-16万元细分市场的标杆。迄今为止，陆风汽车共取得100多项全国越野大赛冠军，经受了越野赛事和市场的双重考验。2007年正式获得轿车生产资质，使控股真正进军全系列乘用车市场。2009年成功推出的陆风X8荣获2011年度“中国汽车工业科技进步一等奖”；2013年1月首款承载式SUV陆风X5正式上市，使陆风汽车正式进入中国SUV主流市场。

公司以“预防为主，持续改进，自主创新，成就陆风汽车卓越品牌”为一体化管理方针，2007年1月一次性通过了首次“质量、环境、职业健康安全”一体化管理体系第三方认证，2010年1月通过了第三方换证审核，2012年12月又顺利通过了第三方复审换证；2003年5月首次通过中国质量认证中心（CQC）组织的国家强制性产品认证，成为国家第一批通过此项认证的汽车行业企业；2011年2月通过总装备部车船装备承制单位资格审查，为陆风汽车在军工领域的进一步发展奠定基础；2007年10月顺利通过RDW认证机构对陆风SUV产品欧洲型式认证，成为全国首家通过欧洲产品型式认证的企业，并通过了每年定期的第三方监督审核。

目前，江铃控股本部根据企业发展现状和市场环境变化，制定了“两步走”发展战略，未来将聚焦SUV，以优良品质为导向，以优质服务为保障，全力打造SUV领域中高端自主品牌的专业化汽车公司。

为适应公司不断壮大的业务发展需要，诚邀各类业务精英及优秀应届毕业生加盟，公司将为您提供广阔的发展平台。