南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责培训项目的实施，并持续改善；
2、建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3、编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
6、负责相关活动项目的组织开展，并向人力资源部长汇报工作。
任职要求：
1、人力资源管理相关专业本科以上学历；
2、3年以上大型企业培训经验，具备培训专业知识、管理技能与技巧；
3、熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程，拥有良好的外部培训资源，与外部培训机构建立良好的关系；
4、具备计划能力和事件管理能力；
5、工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神；
6、能熟练操作办公软件，尤其要精通PPT；
7、良好的文字功底。 举报 分享

        江铃集团新能源汽车有限公司（以下简称：公司）是江铃集团于2015年1月，为适应汽车绿色发展时代主题，面向未来新能源汽车产业而投资建立的全新子公司。
        公司依托江铃集团强大的品牌及资源优势，已初步掌握整车控制系统、动力蓄电池系统、整车集成和整车轻量化四大核心技术，具备整车及动力系统匹配、整车管理系统、车载能源管理系统、车辆轻量化、车辆安全五大关键技术的设计研发能力、试验检测能力以及对整车产品运行状态的监控能力，是一家初步成型的集新能源汽车整车和三电系统的研发、生产、销售为一体的新能源汽车公司。目前已开发轻客厢式物流车、微卡箱货物流车、微客厢式物流车、环卫车等纯电动商用车产品，E100纯电动轿车已上市销售，目前正在开发代号为E200的纯电动轿车、E300/E400系列纯电动乘用车也在预研中。经营范围覆盖纯电动汽车、混合动力汽车、汽车核心零部件、配套充电系统等装置的研发、生产和销售。
        面对充满挑战的时代机遇和蓬勃发展的新能源汽车市场，公司将秉持“创新智造未来，驱动绿色生活”的理念，为实现将自身打造成国内技术领先、创新环保的新能源汽车研发、生产基地而不懈努力！