南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展要求，在上级指导下完善搭建公司人力资源管理及行政管理体系；
2、协助上级完善公司HR相关流程、政策，监督实施人力资源政策和制度
3、协助完成人力资源各大模块日常工作及团队文化塑造工作；
4、指导下属完成公司行政及对外公共类日常事务；
5、配合业务部门完成其他人事类和行政类相关工作 ；
6、配合公司各类会议做好会议纪要；
7、完成公司内部的活动策划和组织。、

岗位要求：
1、大专及以上学历，1年以上相关岗位工作经验；
2、精通人力某一两个职能模块相关工作，以薪酬绩效为佳，
3、具备良好的书面及口头表达能力，良好的组织协调能力，以及积极的学习心态；
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件以及自动化办公设备；
5、 具有一定的文案策划能力。 举报 分享

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