南昌招聘

职位描述：
1.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3.公司内部员工档案的建立与管理;
4.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、 绩效考核制度；
5.负责考勤及工资绩效的核算;
6.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 举报 分享

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