南昌招聘

职位描述：
职位简介
在指定区域或指定市场推进麦当劳的盈利发展计划。主要服务对象包括策略规划人员、运营部、策略联盟、施工部、财务部、业主、物业、经纪人和律师。
 

主要职责
除遵循麦当劳政策、流程之外，主要职责包括但不限于：
新店开发
与地产经理/策划经理合作，在指定区域内执行开店计划。
与业主洽谈，争取制定出对麦当劳最有利的地产条款和地役权协议。
与策略规划人员一起整理地产资料，负责编制地产条款、招牌建议、餐厅布局和财务预测等事宜，并呈报管理层审批。
聘任、依靠通过预先审批的经纪人/顾问来实施开店计划，并对其进行管理。
完成所有法律文档并在必要时寻求外部律师的帮助。
财务管理
对每个项目进行预期投资回报率预测。
采用不同类型的租金形式，以确保符合市场价格水平，便于餐厅操作，并有助于其提高利润。
确保地产交易中的质量监控（如：成本、时间、地点、金额、市场需求以及交易质量）。
评估餐厅所需的空间。
工作关系
与开发商、业主、物业、政府部门、经纪人、外部顾问、律师以及其他对麦当劳目前和未来的市场机遇有影响力的组织/个人建立良好的关系。
善用麦当劳品牌，取得更有竞争力的价格和高效的合作关系。
营造开放的工作环境，与麦当劳其他部门建立良好的合作关系。 举报 分享

    2014年1月1日起，江西海印餐饮管理有限公司与麦当劳中国有限公司（以下简称“麦当劳”）合作，正式成为麦当劳在江西省市场的特许经营加盟商，全面负责麦当劳在江西省现有餐厅及甜品店的经营和管理以及开设新的麦当劳餐厅等业务。
    经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元，并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理，你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练，同时激励你的团队成员，去执行市场营销策略，去服务好每一位光临餐厅的顾客，去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说，你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。
    在麦当劳，每一天都是充满活力与挑战的一天！短短数月就能获得晋升，成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建了一条走向成功的捷径，现在就来加入我们，开启一段辉煌的管理职业生涯吧！