南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责督导公司行政人事规章制度的执行，公司程序的建立；
　　2、负责公司项目的固定资产的管理；
　　3、负责公司办公用品、材料的采购与管理；
　　4、负责公司后勤的管理；
　　5、负责公司车辆的管理；
　　6、负责公司安全的管理；
    7、负责公司的保险和劳动关系事宜；
    8、负责人事管理工作，如人员的招聘，调动，薪资福利，培训等等；
    9、负责公司其它的事宜。
 任职要求：
    1、男女不限，五官端正，年龄在30-40岁之间，身体健康、心理素质好，执行能力强，本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先；
    2、3年以上人事行政工作经验，2年以上管理工作经验，持有二级以上人力资源管理师资格证书的优先；
    3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
    4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；
    5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
    6、具有很强的团队领导能力，亲和力，责任感与敬业精神；具有良好的学习能力和文案写作能力；
    7、熟练使用人力资源管理软件金蝶K3优先。 举报 分享

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