南昌招聘

职位描述：
1、负责贯彻公司领导指示。建立好相应的流程；协调各部门间相互配合、综合工作；对各项工作和计划的督办和检查。 　
2. 负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。 　　
3. 负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。 　
4.负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。
5. 负责公司办公设施的管理。
6. 负责公司总务工作，做好后勤保障。
7.负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订。 　
8.根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。 　
9.组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核。 　
10. 其他需要配合完成的工作。 举报 分享

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