南昌招聘

职位描述：
工作职责：
1.根据公司发展和业务发展需要，进行人才招募与储备，满足用人需求。
2.配合行政人事经理完成培训的组织与实施，提升员工综合素质与能力。
3.配合行政人事经理进行员工关系的维护，实时与员工沟通，关注员工状态，及时向公司反馈员工的需求，体现公司对员工的关怀。
4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1.三年以上人力资源工作经验，能够独立完成招聘和人员储备。人力资源相关专业优先；
2.工作积极主动，对结果负责，善于思考总结，逻辑性强；
3.性格随和，亲和力强，善解人意，具有服务精神；
汇报对象：行政人事经理
下属人员：人力资源助理

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