南昌招聘

职位描述：
现为配合总部的第三个五年计划在江西省的重点实施，南昌公司特针对优秀毕业生提供储备干部的岗位，此岗位是公司的重点培养与提升对象，为部门经理和分公司负责人的储备人才，望各优秀毕业生，积极参与，仁聚商贸将会给你展示才能的平台！
工作内容：
1 负责拓展新市场和新公司运作的管理
2 协调部门和团队的管理
3 负责公司管理干部的培训教育.团队会议主持
4 欢迎优秀应届毕业生，无经验可参与免费带薪培训，可接受基层市场培训，营销管理类专业优先;
任职要求：大学本科以上学历，市场营销专业，机械专业，船舶工程专业，房地产专业，国际贸易专业，旅游与酒店管理专业等应届毕业生均可加入。有组织协调能力，营销管理专业优先，学生会干部优先；
薪资待遇：1 无责任底薪（2500-3500）+1000绩效奖+1000全勤奖+管理奖金+全勤奖（4000-6000/月），中层管理6000-10000/月，管理层30万-30万年薪
2 国内3-5次系统化集团学习机会，2-3次国外旅游度假机会，对于进公司表现优秀者。
3 提供住宿 举报 分享

仁聚国际集团控股有限公司源于加拿大DS-MAX中国事业部，旗下公司现已遍布全国100多个大中型城市。我们秉承“服务社会，回馈社会”的经营宗旨，致力于为客户提供物美价廉的商品和优质的服务，为广大有志青年提供专业的培训和广阔的晋升空间。
经过十多年的开拓与发展，目前公司旗下已拥有注册商标：MACROSS、IMAGE、SILKLITE等十几个品牌，涵盖裸眼3D技术等多家高科技下属公司；一百多家日用百货商贸加盟公司,，相继获得国内专利成果达十余项之多。
    公司拥有完备的组织结构，相继成立了财务部、法务部、 稽查部、进出口业务部门及采购管理系统、物流管理系统和HUB系统；具备强大的研发生产实力，结合终端市场、电子商务和直营体验店，已成功建立起一流的战略营销平台，为每位同仁提供了平等的机会和广阔的个人发展空间，成为个人蜕变成企业家的创业孵化器。
集团“2、3、5计划”
    2016年-2017年，集团立足于现有的线下团队优势，整合优势资源。大力拓展线上业务，打造一流的线上线下相结合的O2O、O2P平台。同时结合团队覆盖范围广、宣传力度大的优势，把更多线下顾客带回线上，形成on-line to off-line&off-line to on-line的闭合多循环模式。培养独立经理人30人以上，新增线下直营体验店20家以上，新开拓12个一、二线城市。
    2018-2020年，在两年计划的基础上，独立经理人数、新增直营体验店数、新开拓城市数翻一番；发展壮大旗下的广告、服饰、五金电子、电讯、油料、物流等核心产业；完善法务、财务、HUB、HR等后勤保障部门；进一步开拓南非、安哥拉等非洲市场。力争期间完成1-2个核心产业上市。
    2021-2025年在三年计划的基础上，独立经理人数、新增直营体验店数、新开拓城市数翻两番；进一步壮大旗下产业，完成5个以上核心产业上市的目标；集团借助上百个基础团队和线下直营体验店的优势，同时加大在国内外媒体的广告宣传力度，打造出中国的知名品牌企业。