南昌招聘人力资源经理

人力资源经理

职位描述：
1.负责制定公司人力资源规划和计划。

2.制订人力资源管理胡各项规章制度。

3.开展工作分析，建立、完善部门肯岗位职责说明书。

4.负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作，办理中层管理人员和本公司负责人胡考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对本公司领导班子胡年度考核。

5.组织绩效管理工作。

6.开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。

职能类别：人事经理

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