南昌招聘

职位描述：
岗位职责：外联+内务管理
1．根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。
2． 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。
3． 审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。
4． 审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。
5． 主持公司的全面经营管理工作，组织常务副总、销售副总分解实施董事会决议。
6． 向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
7． 处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
8． 推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。
9． 从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。
10．召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾。


任职要求：
1．大专以上学历，管理学相关专业毕业，有3年以上同岗位工作经验。
2．具备较强的执行力和统筹能力，有良好的职业素养和职业敏感度。
3．工作认真负责，抗压能力强。
4．有优秀外联经验和内务管理经验。
一经录用，公司将提供同行业较高的薪酬水平，缴纳五险一金。 举报 分享

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