南昌招聘

一、传习简介
江西传习教育科技公司成立于2014年3月，为了更好的整合高校资源及业务拓展，由江西传习进行了并购注资至北京传习。我公司是在中科院计算所网络研究室的基础上组建和发展起来的，由中科院一批资深专家共同发起创建的高新技术企业。主营包括：软件开发、服务外包和教育培训等三大业务，致力于为客户提供全方位的信息化服务。
软件开发
公司自成立以来，涉猎多个行业且涵盖行业中多个类型的项目，奠定了坚实的客户基础。在电信业、金融业、制造业、政府机关等诸多关键行业内成功地提供一体化咨询服务、软件定制开发以及系统集成解决方案。
公司依托自主开发的SIQ-PLATFORM应用开发平台，向政府机关、企事业单位、大中型企业和集团企业提供企业级应用、行业应用软件、行业信息化解决方案和服务。（如: OA、HR、CRM、SCM、ERP、PM、KM、DSS等众多管理应用）。同时，公司拥有专业的移动互联技术团队，积累了深厚的IOS、android、WP等移动应用开发经验，可以满足各类行业的智能终端移动应用定制开发需求。
服务外包
公司致力提供于全方位的IT服务及行业解决方案，公司成立以来在高科技行业、电信业、金融服务业、制造业、零售与分销业等领域积累了丰富的行业经验。主要涉及行业解决方案，IT服务外包，IT人才服务等领域，通过不断的研究和积累，在企业解决方案、应用软件开发和维护、质量保证和测试、基础设施外包以及业务流程外包等方面积累了深厚的行业经验，帮助客户实现投资收益最大化，并使之更专注于自身核心业务。
教育培训
我们根植于“精勤致学，知行合一”的核心理念，坚持以精益求精的精神致力于教育产业发展。强调教与学的统一，知识与实践的融合，将扎实的专业技能作为教学基础，系统的校园学习和丰富的社会实践作为教学核心，科学的人才输出作为教学目标。专注于教育学习与项目实践的融合，技术研发及课程开发等方面。致力于通过权威的研发中心、创新的教学思想、系统的教育服务提供系统保障，为个人及机构提供高效的教育解决方案。
我司本着“诚信、互重、创新、共赢”的宗旨，坚持以精益求精的精神致力于软件产业的发展，与百度、用友、锐捷、IBM、联想、淘宝、京东商城等国内著名软件企业建立人才培养战略联盟。同时，与江西多所院校达成合作关系，成为他们的实训合作单位。
二、培训介绍
传习教育在培训这一方面，主要分校企合作和社招。一方面传习教育和江西各院校合作培训，一方面面向社会招收学员进行兴趣培训。
1、校企合作
传习教育在与江西农业大学、南昌师范学院（原江西教育学院）校企合作办学模式的基础上，成功拓展了与江西理工大学、东华理工大学、江西工业贸易职业技术学院、江西工业职业技术学院、华东交通大学、江西师范大学鹰潭分校、萍乡学院等数十家院校的合作。
其中，江西农业大学软件学院每年将所有软件学院毕业生输送到传习教育进行培训学习，其余各院校也每年定量输送学员进入传习教育参加培训，每年固定学员数在750人左右，而且在逐年递增。
2、社会招生
传习教育也在陆续与江西其他高校合作。同时，传习教育在原有基地的基础上又在昌北建立基地，面向社会招收学员，招生对象不仅限于在校大学生。
如果说校企合作是集中训练营，昌北基地则是兴趣爱好班。由于社会招收的学员时间不一，昌北基地的教学时间选在非工作时间，传习教育利用晚上和周末时间给学员授课，主要针对具有强烈IT兴趣的学员。
同时采用小班化教学，每个专业方向每期学员数不超过15人，以确保教学质量。昌北基地建立半年便已开班五期。
三、就业介绍
江西传习教育科技有限公司，致力于IT专业技能培训，强调理论与实践相结合，注重实战能力。同时，与全国多个城市IT企业均有合作，推荐就业学员遍布全国。
1.就业范围广
传习教育学员就业遍布全国，其中北京、上海、深圳、广州等一线城市居多，其余二三线城市也有不少合作企业，包括南昌、无锡、杭州、南京、厦门、西安等。同时我们在北京、南昌均有实训基地，明年新增深圳实训基地，就业范围由点到面，覆盖全国。
实训基地建立在就业机会较多的一线城市，进一步促进学员就业。
2.合作企业多
传习教育有500多家合作企业，其中有100多家合作企业每年需求在30人以上。同时传习教育与多家企业签订合作协议，定期在传习招聘学员，年需求量达1000人/岗。传习教育还与部分企业签订深度合作协议，根据学员学习情况，免试推荐学员进入企业工作。
3.动手能力强
传习教育理论与实践相结合的教学方法得到了广大学员和用人单位的认可。传习教育诚聘具有多年开发经验和2年以上讲师经验的高级开发工程师作为讲师，把专业知识点嵌入实战项目，让学生更清楚的了解知识点及其使用方法。并且讲师会引入企业项目，让学员实战训练。
4.就业一对一指导
传习教育配有专门的就业指导老师，针对学员学习期间的监督，学习情况的把控和就业指导。每位就业老师都拥有各自的企业资源，并经过专业的就业指导培训，就业期间对学员一对一指导，针对每个学员不同的情况推荐指导就业。
5.往届学员推荐
传习教育已毕业的学员数量众多，并且大多在企业担任项目经理等职位，一旦企业有招聘需求，第一时间想到传习学员，对于学员就业有了更大的保障。传习教育每年举办传习校友会，将已经毕业的学员聚在一起，加强联系，留住学生与企业资源，为今后更多的传习学员提供更广阔的平台。
6.内部消化
传习教育拥有自主开发项目，每年都会内部吸收部分学员进入研发团队，同时传习与几十家企业均有服务外包合作关系，每年外包人数需求在60人左右，使得传习学员不同于一般的培训机构学员。不但能向外推荐，还能大量内部消化，为传习学员提供更多的求职机会。